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運営会社

会社名 佐川ヒューモニー株式会社 SAGAWA HUMONY CO.,LTD.
代表者名 代表取締役 青木 淳一
設立年月日 2016年12月9日
資本金 100,000,000円
主な事業 1. インターネット等によるグリーティングカード、慶弔関連ギフト等通信販売事業
2. 特定信書便事業
3. 第一種貨物利用運送事業
所在地 本社
〒136-0075 東京都江東区新砂2丁目2番8号 

大阪支社
〒554-0024 大阪市此花区島屋4丁目4番 51号 
許認可等 第一種貨物利用運送事業登録(近運自貨第516号)
特定信書便事業許可(総特第10号)
プライバシーマーク(第20000538(08)号)



沿革

2001年
3月
電報サービスを事業目的として株式会社シュハリを設立
11月
株式会社慶弔メッセージサービスに社名(商号)変更
2002年
2月
電報サービス「VERY CARD」を法人向けに開始
6月
本社所在地を大阪市西区靭本町に移転
                   東京営業所を東京都中央区新川に開設
2003年
1月
東京営業所を東京都中央区日本橋堀留町に移転
9月
電報サービス「VERY CARD」を個人向けに開始
2004年
1月
特定信書便事業許可取得
5月
東京営業所を東京都台東区駒形に移転
2005年
3月
株式会社ヒューモニーに社名(商号)変更
2006年
1月
東京営業所を東京都中央区銀座に移転
5月
プライバシーマーク取得
2007年
9月
大阪本社を「大阪本店」、東京営業所を「東京本社」に名称変更
2010年
3月
大阪本店を大阪市西区江戸堀に移転
2017年
4月
事業承継により佐川急便株式会社の100%子会社(本店:東京都江東区新砂)となる
                   大阪本店を「大阪支社」に名称変更
2018年
7月
佐川ヒューモニー株式会社に社名(商号)変更
2020年
10月
東京本社を東京都江東区新砂に移転
                   東京本社を「本社」に名称変更
                   大阪支社を大阪市此花区島屋に移転



ヒューモニーの由来

「人々の幸せと平和を奏でる企業にしたい」という想いを表した社名です



SGホールディングスグループについて

SGホールディングスグループ 企業理念

「信頼、創造、挑戦」

SGホールディングスグループは
一.お客さまと社会の信頼に応え 共に成長します
一.新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
一.常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します

SGホールディングスグループ 行動憲章

社会の信頼と共感を得るための宣言

SGホールディングスグループは、公正な競争を通じて付加価値を創出し、経済社会の発展を担うとともに、広く社会にとって有用な企業を目指します。そのためSGホールディングスグループのすべての役員及び従業員は、いかなるときでも一致団結して、ステークホルダー経営に徹し、国の内外において、人権を尊重し、関係法令、国際ルール及びその精神を遵守しつつ、持続可能な社会の創造に向けて、次の8原則と経営姿勢に基づき、高い倫理観をもって社会的責任を果たします。

  • お客さまの期待とともに
    • 1. 私たちは、有用で利便性に優れた商品を開発、提供し、サービスレベルの持続的な向上を目指すことにより、満足と信頼を獲得します。
  • 従業員の期待とともに
    • 2. 私たちは、従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場づくりに努め、ゆとりと豊かさの実現を目指します。
  • 地域社会の期待とともに
    • 3. 私たちは、安全と環境への取り組みは当社グループの存在と活動に必須の要件として、主体的に行動します。
    • 4. 私たちは、「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行います。
    • 5. 私たちは、国際的な事業活動においては、各国・地域の法律の遵守、人権を含む各種の国際規範の尊重はもとより、文化や慣習等、ステークホルダーに配慮した経営を行い、当該国・地域の発展に貢献します。
  • 株主・取引先の期待とともに
    • 6. 私たちは、株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に開示します。また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底します。
    • 7. 私たちは、公正、透明、自由な競争並びに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
    • 8. 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは断固として対決し、関係遮断を徹底します。

経営姿勢

  • 1. 私たち経営者は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、グループ内にその徹底を図るとともに取引先にも実現を促します。また、様々なステークホルダーの期待に応える事業活動を推進し、実効性のある社内体制を確立します。
  • 2. 私たち経営者は、本憲章に反するような事態が発生したときには、自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明と再発防止に努めるとともに、社会への迅速かつ的確な情報の公開を行います。

SGホールディングスグループ 倫理・行動規範

私たちは、「SGホールディングスグループ行動憲章」を具体的に表現した本倫理・行動規範に則り行動します。

  • 1. お客さまの期待とともに、私たちはお互いに発展を続けます。
  • 2. 従業員の期待とともに、私たちはお互いに明るい職場をつくります。
  • 3. 地域社会の期待とともに、私たちはお互いに歩み続けます。
  • 4. 株主・取引先の期待とともに、私たちはお互いに信頼を築きます。

 
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